Mijn visie op organisaties
Organisaties zijn broedplaatsen waar mensen samenkomen om te leren, te werken en samen te leven. Organisaties zijn bij uitstek nog plekken waar veerkracht, een goede dialoog, gezondheid en omgaan met verschil en verandering ontwikkeld kan worden.
Hoe mooi zou het zijn als leiders en medewerkers deze opdracht serieus gaan nemen met elkaar?
Mijn ervaring
Diverse management/directierollen vervuld in het (Mbo) onderwijs, internationale interieurbouw (musea, utility, hospitality, retail) en kinderopvang.
Fusietrajecten vormgegeven in het onderwijs en sportverenigingen.
Gastdocent Nyenrode Leergang Strategisch Talentmanagement (4 jr).
Opleidingen op het gebied van Corporate antropologie, HRM, Loopbaancoaching, Organisatie- en familieopstellingen.
Senior Leadership Development Program Nyenrode (Master niveau)
Mijn kernwaarden
Ik houd ervan om mensen, middelen en ideeën aan elkaar te verbinden. Breng mensen samen, genereer de juiste energie en er komen prachtige dingen uit!
Het rode hart op de foto symboliseert voor mij hoe leiderschap zou mogen zijn. Met zeker een vleug humor!
Een combinatie van innovatie, strategie én doen. Ik doe wat ik doe vanuit drie kernprincipes:
- Iedereen is oké en heeft goede intenties
- Het leveren van kwaliteit maakt trots en geeft energie
- Gebruik de kracht van samen; dat verbindt en bouwt